Tissu pour vêtements de travail

Les vêtements de travail et les uniformes jouent un rôle essentiel dans diverses industries, allant de l'hôtellerie à la fabrication, où la durabilité et la fonctionnalité sont primordiales. Cependant, un aspect souvent négligé mais crucial de ces vêtements est la stabilité dimensionnelle du tissu utilisé. La stabilité dimensionnelle fait référence à la capacité du tissu à conserver sa forme et sa taille d'origine malgré les lavages et l'usure répétés. Imaginez une main-d'œuvre vêtue d'uniformes mal ajustés qui ont rétréci ou s'étirent après quelques lavages. De tels vêtements compromettent non seulement l’image professionnelle de l’organisation, mais affectent également le moral et la confiance des employés. Les tissus dimensionnellement stables maintiennent l'intégrité de la conception de l'uniforme, garantissant une apparence cohérente et polie au fil du temps. Les tissus ayant une excellente stabilité dimensionnelle peuvent prolonger la durée de vie des vêtements. Les tissus qui résistent au rétrécissement ou à l’étirement conservent leur forme et leur taille, réduisant ainsi le besoin de remplacements fréquents. En conclusion, la stabilité dimensionnelle joue un rôle essentiel pour garantir l’apparence professionnelle des uniformes de travail. Quels facteurs influencent le retrait ? 1. Différentes matières premières dans les tissus entraînent des taux de rétrécissement différents. Généralement, les fibres ayant une forte absorption d'humidité gonfleront dans l'eau, augmentant leur diamètre et raccourcissant leur longueur, ce qui entraînera un retrait plus important. Par exemple, certaines fibres de viscose ont un taux d'absorption d'eau allant jusqu'à 13 %, tandis que les tissus en fibres synthétiques ont une faible absorption d'humidité et ont donc des taux de rétrécissement plus faibles.2. La densité du tissu affecte également le rétrécissement. Si les densités chaîne et trame sont similaires, les taux de retrait dans les directions chaîne et trame seront également similaires. Les tissus ayant une densité de chaîne plus élevée rétréciront davantage dans le sens de la chaîne, tandis que les tissus ayant une densité de trame supérieure à la densité de chaîne rétréciront davantage dans le sens de la trame.3. L'épaisseur du fil dans le tissu affecte le taux de rétrécissement. Les tissus fabriqués avec des fils plus épais auront des taux de rétrécissement plus élevés, tandis que ceux fabriqués avec des fils plus fins auront des taux de rétrécissement plus faibles.4. Différents processus de production entraînent des taux de retrait différents. Généralement, lors des processus de tissage et de teinture, les fibres subissent de multiples étirements. Les tissus traités pendant plus longtemps et soumis à une plus grande tension auront des taux de rétrécissement plus élevés, et vice versa. Revenant à nos produits, dans l’ensemble, les taux de rétrécissement des vêtements de travail et des tissus pour uniformes que nous produisons sont tout à fait satisfaisants. Par exemple, le taux de démarque inconnue de nos tissus mélangés en laine de polyester et tissus en coton polyester est généralement contrôlé à ± 2 %. Pour tissus en mélange de coton et de nylon, le taux de retrait est contrôlé à ± 3 % et pour les tissus en pur coton, il est contrôlé à ± 3,5 %. Nos techniciens ont soigneusement examiné tous les aspects, y compris la composition du tissu, la configuration des fils et les processus de production, pour obtenir les meilleures performances de retrait possibles.  

Le tissu pour vêtements de travail est spécialement conçu pour les besoins des vêtements de travail, il présente généralement trois caractéristiques fondamentales : économie, fonctionnalité, confort et durabilité. La caractéristique la plus importante du tissu pour vêtements de travail est son prix abordable. De nombreuses entreprises fournissent des vêtements de travail aux salariés après leur arrivée dans l’entreprise. En raison de la problématique du nombre d’employés, il est particulièrement important de choisir un tissu pour vêtements de travail économique. Selon la nature de l’entreprise, il existe différents types de tissus pour vêtements de travail. Par exemple, les entreprises de construction devraient choisir des tissus pour vêtements de travail à haute résistance à l'abrasion, tandis que les entreprises d'électronique devraient choisir des tissus pour vêtements de travail antistatiques, etc. Les vêtements de travail étant les vêtements portés le plus longtemps par les employés, pour garantir une bonne expérience de port, le tissu doit être confortable et durable.   Lors de la personnalisation de vêtements de travail, le choix du bon tissu est très important. Ici, je présenterai en détail le tissu en mélange de coton et polyester produit par notre entreprise, qui est également l'un des tissus pour vêtements de travail les plus utilisés sur le marché.   De nombreux consommateurs peuvent soudainement ressentir une baisse de qualité lorsqu'ils entendent « polyester-coton ». En fait, la différence entre le polyester-coton et le pur coton n'est pas significative, et les vêtements de travail en polyester-coton ont aussi leurs propres avantages. Par rapport aux tissus en pur coton, premièrement, les tissus en polyester-coton sont plus rentables. Pour les grandes entreprises et usines, ils sont plus économiques. Deuxièmement, la teneur en coton du polyester-coton est relativement faible, généralement de 33 à 35 % de coton et de 65 à 67 % de polyester. Parce qu'il combine du coton et du polyester, il présente les caractéristiques d'absorption de la transpiration, de respirabilité du coton, ainsi que de résistance à l'abrasion du polyester, de faible rétrécissement, de résistance aux plis et de séchage rapide. Par conséquent, les tissus polyester-coton ont généralement des caractéristiques telles que la résistance, la résistance à l'abrasion, la douceur, le confort, l'absorption de l'humidité et la respirabilité, et sont appréciés des gens.   Pour certains vêtements de travail ayant des exigences fonctionnelles particulières, notre tissu en mélange de coton et polyester peut également subir un traitement spécial. Par exemple, ajouter du fil conducteur lors du filage et du tissage pour lui donner une fonction antistatique. Il y a toujours eu une forte demande sur le marché pour les tissus antistatiques, que ce soit dans le secteur biopharmaceutique, la protection électrique ou les usines pétrochimiques, les employés seront uniformément équipés de vêtements de travail antistatiques. La fonction principale des vêtements de travail antistatiques est d'empêcher l'électricité statique, suivie de la résistance à l'abrasion, de la résistance à la saleté et de la commodité d'utilisation. En plus des propriétés antistatiques, nous proposons également des traitements spéciaux tels que l'imperméabilité, la résistance à l'huile, les propriétés antibactériennes, l'ignifugation, etc., pour répondre aux besoins des différentes industries en matière de tissus pour vêtements de travail. Nous avons de nombreuses années d'expérience professionnelle dans les tissus pour vêtements de travail en polyester-coton et pouvons configurer et personnaliser différentes spécifications en fonction des exigences des clients afin de garantir que ceux-ci achètent des tissus vraiment adaptés. Pour plus d'informations, veuillez consulter nos tissus en polycoton dans la des produits catégorie. 窗体顶端